Jeudi 6 août 2009 4 06 /08 /Août /2009 12:08


 

 

L’aspect le plus avantageux de l’offshoring en Tunisie est la création de nouveaux emplois. En revanche, l’offshoring possède des inconvénients pas très visibles pour le moment, mais les effets peuvent apparaitre à n’importe quel moment.

En effet, l’offshoring laisse les pays en voie de développement, comme la Tunisie, dépendant des autres pays : c’est un aspect moderne de la colonisation économique. De plus, la concurrence des pays en voie de développement pour attirer les nouveaux investisseurs en réduisant le coût de la main d’œuvre, et surtout en cette période de crise, réduit fortement les bénéfices.

Dans ce conteste, le site d’ emploi en Tunisie comprend les annonces et les nouvelles sur les centres d’appels en Tunisie.

Prenons à titre d’exemple les centres d’appels qui assurent l’emploi de milliers de jeunes dont  la plupart ont laissé tomber leurs études. Ces centres peuvent disparaître du jour au lendemain et laisser plusieurs employés sans travail ni diplôme pour aller à la recherche d’un travail dans une autre activité tout en sachant que celui qui fait carrière dans un centre d’appel n’a pas vraiment une expérience professionnelle pour s’introduire dans une activité autre que le télémarketing.

Mais, même en présence de ce risque, l’offshoring reste une source pour la création de l’emploi en Tunisie. Il faut juste prendre des précautions pour contourner les  inconvénients minimes de ce secteur d’activité vu qu’il s’avère rentable pour le moment. 

Par Emploi - Publié dans : Emploi en Tunisie
Ecrire un commentaire - Voir les 2 commentaires
Retour à l'accueil
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus